Форум | АмАвто

Сливают вообщем градоначальника по полной... Жаль... Вот придёт какой нибудь дяденька из партии власти и ........

когда ж его блин закажут!

igottalongone писал(а):когда ж его блин закажут!

Думаю таких людей не заказывают... Слишком сложная работа...

Почему сложная? Ничего особо сложного...
Другое дело, что он никому особо в мучениках не сдался...

по моему, господа, вы сильно преувеличиваете заслуги и талант своего мэра - нам конечно отсюда многое не видно... но поверьте мне когда у тебя хренова туча бабла, когда на тебя работает вся страна и все деньги идут тоже через твой город... быть "хорошим" управленцем - т.е. строить чего то там и платить ветеранам надбавки... уж поверьте много ума не надо... а вот как мэру какого нибудь Мухосранска платить надбавки? У него тоже может быть и собираемость налоговая хорошая и люди работящие...только вот деньги все уходят сначала в область, а потом и в ту же Москву...
Вспомните наш "расцвет" при Путине - нефть дорогая рекой текла - и все в стране вроде как было зашибись - и с внешним долгом расплатились и стаб фонд загрузили как закрома Родины... и получается Путин - супер управленец.... но стоило нефти немного упасть в цене... ну? - и где наш супер талантливый управленец Путин? Вот тоже самое ваш Лужков - нету денег - нет таланта

Ну как бы сравнивать Лужкова и Путина совсем не серьёзно...

С чего бы? Оба типа менеджеры, только разного уровня...

Николай Пименов писал(а):С чего бы? Оба типа менеджеры, только разного уровня...

Ну тут ещё не известно кто круче...

Николай Пименов писал(а):С чего бы? Оба типа менеджеры, только разного уровня...

Ну хотя бы с того что у них разный возраст, разный уровень образования, разный жизненный путь и профессиональный рост, разный масштаб руководительской деятельности и т.д.

Возраст, уровень образования, жизненный путь и проф.рост - всё это влияет на ТАЛАНТ руководителя в последнюю очередь. Либо он изначально есть и его можно развить (ну или угробить), либо его нет, и пыжся-не пыжся, он не появится. Некие навыки - возможно, но не талант.
Истинно талантливому руководителю масштаб - вообще не важен.

Николай Пименов писал(а):Возраст, уровень образования, жизненный путь и проф.рост - всё это влияет на ТАЛАНТ руководителя в последнюю очередь. Либо он изначально есть и его можно развить (ну или угробить), либо его нет, и пыжся-не пыжся, он не появится. Некие навыки - возможно, но не талант.
Истинно талантливому руководителю масштаб - вообще не важен.

Таланта явно мало... Нужна ещё команда единомышлинников которые будут всегда в нужный момент на своём месте... Один в поле не воин. Короля свита делает...

Николай Пименов писал(а):С чего бы? Оба типа менеджеры, только разного уровня...

забыл прилагательное "эффективные"

...а талантливый король свиту подберет соответствующую (в процессе общей жизнедеятельности так сказать)..

Вот где он заботится о городе? Бесконечные ТРК и элитные новостройки, и ни одной дороги. Всё строительство в руках у его жены и друга Ресина. Кстати, нынешние цены на жильё, это тоже забота о городе? Цена дорог в Москве, тоже забота о городе?